
更新日:2026-11-06
求人No.1237
太陽光発電工事の施工管理・育成枠|東京都品川区 転職求人情報

確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります

| 住所 | 東京都品川区 |
| 最寄駅 | JR山手線 大崎駅 |
| アクセス | JR山手線大崎駅より徒歩で5分 |
| 業種 | 請負・技術者派遣サービス |
| 職種 | 太陽光発電工事の施工管理補助 |
| 求人企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 仕事内容 | 太陽光発電工事の施工管理・育成枠 |
| 応募条件 | ・34歳以下の方(長期キャリア形成のため) |
| 雇用形態 | 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし |
| 給与 | 【月給】220,000~350,000円 |
| 年収 | 430万~500万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※GW,夏季,年末年始に長期休暇有 |
| 年間休日 | 121日 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
| 福利厚生 |
|
| 屋内の受動喫煙対策 | 対策あり(禁煙) |
求人詳細情報
本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
【太陽光発電工事の施工管理・育成枠】
弊社のファシリティ事業部にて太陽光発電設備工事に関する施工管理職の募集です。
未経験からでも「施工管理」という職種と、「電気」という領域両面でのスキル・経験を伸ばして頂くことが可能です。
■募集背景
《私たちについて》
私たちマイスターエンジニアリングは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
1969年創業以来、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、
事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
《本事業の社会的意義と働くうえでの魅力》
近年、CO2削減や電気代の高騰といった社会的要請に伴い、太陽光をはじめとする新エネルギーへの注目度が急速に高まっています。企業の屋根や商業施設、スーパーなどにソーラーパネルを設置し、自家発電システムを構築する動きはますます拡大中。こうしたクリーンエネルギーの現場で、実際に工事を監督し、完成へ導くのが「太陽光発電の施工管理」です。
何もなかった屋根にパネルを設置し、実際に発電が始まる瞬間には、大きな達成感だけでなく、自分の仕事が社会に貢献しているという実感が得られます。とりわけ、未踏の技術や大規模プロジェクトに真っ先に触れられる点は、新エネルギー分野ならではの魅力です。
《本ポジションの魅力》
〇経験を積み、一人前となった時には自身が現場の頭となって工事を完工させる達成感があります
〇未経験の方であっても、入社後1か月半程度はWeb・対面での研修を実施させて頂きますのでご安心ください
〇文系出身の方も数多く入社・活躍されております
〇1-2か月に渡る出張時には、週末帰任も可能です(土日に自宅に戻る方も多いです)
〇出張範囲は東北、関東、中部エリアが中心です
〇直行直帰の移動時間も残業時間にカウント致します
〇適用条件はございますが、独身寮・社宅制度もございます
《本ポジションの業務内容》
※下記は一例となります。最初は先輩について学んで頂く所からスタート頂きます。
・太陽光発電工事の現場調査
・現場調査の内容から配置図、単線結線図の作成(CAD)。
・図面作成に伴う機器選定作業
・電力等の申請作業(接続検討、使用前自己確認)
・見積作成(積算作成、業者見積手配・仕入見積手配)。
・工程作成。
・施工現場立ち会い補助
・検査立ち会い補助。
・報告書作成。
《キャリアイメージ ※一例となります》
入社~3年目程度:施工管理補助
3年目~5年目 :担当者(1つの現場をしっかりと対応出来る)
5年目~7年目 :中堅担当者(複数の現場のマネジメント)
7年目~10年目:現場監督者
10年目以降 :責任者
【出張時補足】
・出張については面接までに別途お伝えをします
・出張時費用負担無(会社負担)
・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積むことができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
【太陽光発電工事の施工管理・育成枠】
弊社のファシリティ事業部にて太陽光発電設備工事に関する施工管理職の募集です。
未経験からでも「施工管理」という職種と、「電気」という領域両面でのスキル・経験を伸ばして頂くことが可能です。
■募集背景
《私たちについて》
私たちマイスターエンジニアリングは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
1969年創業以来、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、
事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
《本事業の社会的意義と働くうえでの魅力》
近年、CO2削減や電気代の高騰といった社会的要請に伴い、太陽光をはじめとする新エネルギーへの注目度が急速に高まっています。企業の屋根や商業施設、スーパーなどにソーラーパネルを設置し、自家発電システムを構築する動きはますます拡大中。こうしたクリーンエネルギーの現場で、実際に工事を監督し、完成へ導くのが「太陽光発電の施工管理」です。
何もなかった屋根にパネルを設置し、実際に発電が始まる瞬間には、大きな達成感だけでなく、自分の仕事が社会に貢献しているという実感が得られます。とりわけ、未踏の技術や大規模プロジェクトに真っ先に触れられる点は、新エネルギー分野ならではの魅力です。
《本ポジションの魅力》
〇経験を積み、一人前となった時には自身が現場の頭となって工事を完工させる達成感があります
〇未経験の方であっても、入社後1か月半程度はWeb・対面での研修を実施させて頂きますのでご安心ください
〇文系出身の方も数多く入社・活躍されております
〇1-2か月に渡る出張時には、週末帰任も可能です(土日に自宅に戻る方も多いです)
〇出張範囲は東北、関東、中部エリアが中心です
〇直行直帰の移動時間も残業時間にカウント致します
〇適用条件はございますが、独身寮・社宅制度もございます
《本ポジションの業務内容》
※下記は一例となります。最初は先輩について学んで頂く所からスタート頂きます。
・太陽光発電工事の現場調査
・現場調査の内容から配置図、単線結線図の作成(CAD)。
・図面作成に伴う機器選定作業
・電力等の申請作業(接続検討、使用前自己確認)
・見積作成(積算作成、業者見積手配・仕入見積手配)。
・工程作成。
・施工現場立ち会い補助
・検査立ち会い補助。
・報告書作成。
《キャリアイメージ ※一例となります》
入社~3年目程度:施工管理補助
3年目~5年目 :担当者(1つの現場をしっかりと対応出来る)
5年目~7年目 :中堅担当者(複数の現場のマネジメント)
7年目~10年目:現場監督者
10年目以降 :責任者
【出張時補足】
・出張については面接までに別途お伝えをします
・出張時費用負担無(会社負担)
・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積むことができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
当社について
スクエアプランニング株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を構える総合コンサルティング企業です。
・今の自分の職場環境や待遇に不満がある
・現状を何とかしたい
・新しい環境でスキルアップを目指したい
という方のために、キャリアアドバイザーによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。
当社の取り扱う職業紹介とは、転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。
仕事の紹介を受けるための費用は一切かかりません。
給与や採用条件などの交渉も当社があなたに代わって行います。
職業紹介で転職に成功された場合、転職先企業に直接正社員(または契約社員)として勤務することになりますので、人材派遣より安定した雇用環境が望めます。
転職したいが、在職中で時間がないという方もぜひ一度お問い合わせください。
面接日程のスケジュール管理なども当社があなたに代わって調整しますので、スムーズかつ効率的な転職活動が可能になります。



