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更新日:2026-09-07
求人No.143
フィールドエンジニア/製造装置保守|鶴岡市 転職求人情報

確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります

| 住所 | 山形県鶴岡市 |
| 最寄駅 | JR羽越本線 鶴岡駅 |
| アクセス | JR羽越本線鶴岡駅より徒歩で10分 |
| 業種 | 請負・技術者派遣サービス |
| 職種 | フィールドエンジニア |
| 求人企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 仕事内容 | フィールドエンジニア/製造装置保守 |
| 応募条件 | ・機械の組立や保守経験 |
| 雇用形態 | 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし |
| 給与 | 【月給】230,000~300,000円 |
| 年収 | 350万~500万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 ※3勤3休 2交代制 |
| 年間休日 | 180日 |
| 勤務時間 | 07:30~19:30(休憩70分) 19:30~07:30(休憩70分) |
| 福利厚生 |
|
| 屋内の受動 喫煙対策 | 対策あり(禁煙) |
求人詳細情報
本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
大規模工場にて各種大型製造装置の保守メンテナンスをお任せします。
工場内での勤務となりますので出張はありません。
《詳細》
・製造装置の日常点検、部品交換作業
・製造装置のトラブル対応(チョコ停、装置動作停止)
出張 :無
出張エリア:無
出張頻度 :無
出張期間 :無
勤務時間
3勤3休の交代勤務です。
2交代制 日勤2週間、夜勤2週間のサイクル
【日勤】7:30~19:30 休憩70分 実働10時間50分
【夜勤】19:30~翌7:30 休憩70分 実働10時間50分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間:40時間
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
大規模工場にて各種大型製造装置の保守メンテナンスをお任せします。
工場内での勤務となりますので出張はありません。
《詳細》
・製造装置の日常点検、部品交換作業
・製造装置のトラブル対応(チョコ停、装置動作停止)
出張 :無
出張エリア:無
出張頻度 :無
出張期間 :無
勤務時間
3勤3休の交代勤務です。
2交代制 日勤2週間、夜勤2週間のサイクル
【日勤】7:30~19:30 休憩70分 実働10時間50分
【夜勤】19:30~翌7:30 休憩70分 実働10時間50分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間:40時間
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
当社について
スクエアプランニング株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を構える総合コンサルティング企業です。
・今の自分の職場環境や待遇に不満がある
・現状を何とかしたい
・新しい環境でスキルアップを目指したい
という方のために、キャリアアドバイザーによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。
当社の取り扱う職業紹介とは、転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。
仕事の紹介を受けるための費用は一切かかりません。
給与や採用条件などの交渉も当社があなたに代わって行います。
職業紹介で転職に成功された場合、転職先企業に直接正社員(または契約社員)として勤務することになりますので、人材派遣より安定した雇用環境が望めます。
転職したいが、在職中で時間がないという方もぜひ一度お問い合わせください。
面接日程のスケジュール管理なども当社があなたに代わって調整しますので、スムーズかつ効率的な転職活動が可能になります。
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