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更新日:2026-09-07

求人No.200

受配電設備の保守・工事エンジニア|徳島市 転職求人情報

受配電設備の保守・工事エンジニア|徳島市 転職求人情報

確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります

  • 転勤なし

  • 制服あり

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

かんたん応募

受配電設備の保守・工事エンジニア|徳島市 転職求人情報
住所徳島県徳島市
業種請負・技術者派遣サービス
職種受配電設備の保守・更新工事
求人企業名株式会社マイスターエンジニアリング
仕事内容受配電設備の保守・工事エンジニア
応募条件・理系出身者(実務経験不問)
・製造業界での業務経験者
雇用形態正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし
給与【月給】210,000~300,000円
年収350万~500万円
休日・休暇土日祝休み ※その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
年間休日121日
勤務時間

09:00~17:30(休憩45分)

福利厚生
  • 社会保険完備

  • 退職金制度

  • 社員割引

  • 資格取得支援

  • 通勤手当全額支給

  • 賞与 年2回 評価による

  • 昇給あり(有)

屋内の受動喫煙対策対策あり(禁煙)

かんたん応募

求人詳細情報

本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

建物・工場・公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。

私たちの仕事は、徳島の工場、学校、病院、オフィスビル……。
電気がなければ動かない街のあらゆる場所の「心臓部(受配電設備)」を守ることです。
大手電機メーカーの最高品質の製品を扱い、設置からメンテナンスまでを一貫して手がけるインフラ・スペシャリストを募集します。

1. 「徳島のために」を実感できる、真の社会貢献
日々の保守点検だけでなく、古くなった設備を最新の省エネ・高効率モデルへと蘇らせる「更新工事」も手がけます。
自分の手で地域のインフラをアップデートし、災害に強く、持続可能な街づくりに直接関わる。
その手応えは、この仕事ならではの誇りです。

2. 最初の1年は、プロになるための「全力投資期間」
入社後、約1年間は香川県高松市の主要拠点で研修を行います。これは、あなたを「未経験」から「一流のプロ」へ育てるための、会社からの先行投資です。
最新の設備が揃う環境で、ベテランの先輩たちが工具の握り方から高度な診断技術まで丁寧に伝授します。徳島へ戻る頃には、あなたは地域から頼りにされる「本物のエンジニア」へと進化しているはずです。

3. 地域に根差し、たまに広がる「エンジニアの旅」
主戦場は住み慣れた徳島県内。地域に貢献する安定感は抜群です。
一方で、月1回程度の県外への応援出張(2~3泊)は、徳島では出会えない特殊な大型設備に触れる絶好のチャンス。
新たな技術に触れ、知識をアップデートする、技術者として刺激的なアクセントとなります。

【この仕事のポイント】
・電気工事士や電気主任技術者など、将来にわたって価値が落ちない資格取得を全力でバックアップします
・設備の老朽化更新やカーボンニュートラル対応により、受配電エンジニアは今、最も求められている職種の一つ
・「9時始業」でメリハリ勤務: 実働7時間45分の効率的なワークスタイル。阿波富田駅から徒歩5分という好立地で、ワークライフバランスもしっかり確保できる

【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

当社について

スクエアプランニング株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を構える総合コンサルティング企業です。

・今の自分の職場環境や待遇に不満がある
・現状を何とかしたい
・新しい環境でスキルアップを目指したい

という方のために、キャリアアドバイザーによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。

当社の取り扱う職業紹介とは、転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。

仕事の紹介を受けるための費用は一切かかりません。

給与や採用条件などの交渉も当社があなたに代わって行います。

職業紹介で転職に成功された場合、転職先企業に直接正社員(または契約社員)として勤務することになりますので、人材派遣より安定した雇用環境が望めます。

転職したいが、在職中で時間がないという方もぜひ一度お問い合わせください。

面接日程のスケジュール管理なども当社があなたに代わって調整しますので、スムーズかつ効率的な転職活動が可能になります。

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