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更新日:2026-09-07
求人No.1054
FE/電動機整備の現場指示サポート|鈴鹿市 転職求人情報

確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります

| 住所 | 三重県鈴鹿市 |
| 最寄駅 | 伊勢鉄道 玉垣駅 |
| アクセス | 伊勢鉄道玉垣駅より徒歩で12分 |
| 業種 | 請負・技術者派遣サービス |
| 職種 | FE/電動機整備の現場指示サポート |
| 求人企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 仕事内容 | FE/電動機整備の現場指示サポート |
| 応募条件 | ・半導体装置のメンテナンス経験がある方 ・Excelでのデータ入力、文字入力が可能な方 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画や実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 ・機械メンテナンスなど(経験年数不問) |
| 雇用形態 | 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし |
| 給与 | 【月給】215,000~300,000円 |
| 年収 | 350万~500万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) |
| 年間休日 | 121日 |
| 勤務時間 | 08:30~17:15(休憩60分) |
| 福利厚生 |
|
| 屋内の受動喫煙対策 | 対策あり(禁煙) |
求人詳細情報
本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
【業務内容】
電動機のオーバーホールを行う部署にて現場指示のサポートをご担当いただきます。
初めは指示内容を作業部門に伝達し業務を覚えていただくところからスタートし、慣れてきたら自身で指示をしていただく形を想定しています。
《装置例》
・小型、中型電動機
・中容量かご型誘導発動機
・大容量誘導発動機など
《業務内容詳細》
現場指示のサポートとして以下のような業務を担当いただきます。
・製品の組立図や部品図の確認
・測定箇所や補修内容、注意点などの整理と確認
・部品手配
・作業者への指示出し
・進捗管理
・人員管理
※実際に作業を担当いただくことはありません。
■働き方
出張 :無
■この求人の魅力
・出張無しの工場内勤務がメインです
・残業も平均10時間と少なく働きやすい環境です
・業務の中で発動機への知識を身に着けつつ実務経験が積めます
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
【業務内容】
電動機のオーバーホールを行う部署にて現場指示のサポートをご担当いただきます。
初めは指示内容を作業部門に伝達し業務を覚えていただくところからスタートし、慣れてきたら自身で指示をしていただく形を想定しています。
《装置例》
・小型、中型電動機
・中容量かご型誘導発動機
・大容量誘導発動機など
《業務内容詳細》
現場指示のサポートとして以下のような業務を担当いただきます。
・製品の組立図や部品図の確認
・測定箇所や補修内容、注意点などの整理と確認
・部品手配
・作業者への指示出し
・進捗管理
・人員管理
※実際に作業を担当いただくことはありません。
■働き方
出張 :無
■この求人の魅力
・出張無しの工場内勤務がメインです
・残業も平均10時間と少なく働きやすい環境です
・業務の中で発動機への知識を身に着けつつ実務経験が積めます
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
当社について
スクエアプランニング株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を構える総合コンサルティング企業です。
・今の自分の職場環境や待遇に不満がある
・現状を何とかしたい
・新しい環境でスキルアップを目指したい
という方のために、キャリアアドバイザーによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。
当社の取り扱う職業紹介とは、転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。
仕事の紹介を受けるための費用は一切かかりません。
給与や採用条件などの交渉も当社があなたに代わって行います。
職業紹介で転職に成功された場合、転職先企業に直接正社員(または契約社員)として勤務することになりますので、人材派遣より安定した雇用環境が望めます。
転職したいが、在職中で時間がないという方もぜひ一度お問い合わせください。
面接日程のスケジュール管理なども当社があなたに代わって調整しますので、スムーズかつ効率的な転職活動が可能になります。
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