更新日:2026-11-06

求人No.1323

半導体注入装置の定期整備・保全|菊池郡菊陽町 転職求人情報

半導体注入装置の定期整備・保全|菊池郡菊陽町 転職求人情報

確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります

  • 転勤なし

  • 制服あり

  • 完全週休2日制

  • 正社員

  • 年休125日以上

  • マイカー通勤OK

かんたん応募

半導体注入装置の定期整備・保全|菊池郡菊陽町 転職求人情報
住所熊本県菊池郡菊陽町
最寄駅JR豊肥本線 原水駅
アクセス

JR豊肥本線原水駅より車で10分

業種請負・技術者派遣サービス
職種半導体注入装置の定期整備・保全
求人企業名株式会社マイスターエンジニアリング
仕事内容半導体注入装置の定期整備・保全
応募条件・製造業での就業経験者(溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等)
雇用形態正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし
給与【月給】210,000~300,000円
年収350万~550万円
休日・休暇シフト制 ※3勤3休,GW,夏季,年末年始に長期休暇有
年間休日180日
勤務時間

07:30~19:30(休憩70分)

19:30~07:30(休憩70分)

福利厚生
  • 社会保険完備

  • 退職金制度

  • 社員割引

  • 資格取得支援

  • 通勤手当全額支給

  • 車通勤可

  • 賞与 年2回 評価による

  • 昇給あり(有)

屋内の受動喫煙対策対策あり(禁煙)

かんたん応募

求人詳細情報

本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

イオン注入装置の定期メンテナンスから、構造や仕組みを覚えていくポジションです。3~4名のチームで連携し、習熟度に応じて装置停止などのトラブル対応へ担当業務を広げます。工場常駐のため出張はありません。

【担当業務・条件の詳細】
半導体デバイス工場にて半導体製造装置の保守メンテナンスを担当します。
工場常駐勤務となりますので出張はありません。

【実務内容】
・半導体製造装置の日常点検、部品交換作業。
・半導体製造装置のトラブル対応(チョコ停、装置動作停止)。
・製品品質向上サポート実施(半導体ウエハの品質管理)。

3~4名のチームで連携しながら、装置対応を進めていきます。
入社後は、まず定期メンテナンス業務からスタートし、装置の構造や仕組みを学んでいただきます。
その後、経験や習熟度に応じてトラブル対応にも携わっていただくため、段階的にスキルアップできる環境です。

【対象となる設備】
・半導体製造装置(イオン注入装置)

■働き方
・出張  :無し
・勤務形態:3勤3休
・夜勤  :あり(2交代制/2週間ごとに交代します)
・休日  :シフト制(3日勤務すると3日休み)※年間休日180日以上

■3勤3休だからこその働きやすさ
3日働いたら3日休む「3勤3休制」を採用しています。
年間休日は180日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できる勤務スタイルです。
昼勤・夜勤は2週間ごとの切り替えとなるため、生活リズムも整えやすく、無理なく働ける環境です。
また、チームで連携して業務を行っているため、有給休暇も取得しやすく、1日有給をプラスするだけで4連休を取得することもできます。
「夜勤に不安があった」という社員も、実際に働き始めると
「休みが多くて働きやすい」「5連勤の働き方には戻れない」
と話すほど、この働き方の良さを実感しています。

【働く社員にインタビュー】
入社3ヶ月目のAさんの場合

《1日の流れ》
1.交代勤務のため1時間程度の引継ぎからスタート
2.必要に応じてメンテナンス業務
※工具を使った作業に加えて、作業チェックの記録をつけていくためパソコン業務も行います。

《やりがい》
私は半導体業界に未経験から挑戦しているため想像もつかなかったことが多くありましたが、先輩社員から丁寧に業務を教えていただき今は面白味を感じ始めています。
最初に比べると作業スピードも徐々に上がってきているのがやりがいです。

《職場の雰囲気》
私の場合はマンツーマンのトレーニングからスタートしました。1日も早く独り立ちができるように頑張っています。

※就業は客先での勤務になります。

【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積むことができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

当社について

スクエアプランニング株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を構える総合コンサルティング企業です。

・今の自分の職場環境や待遇に不満がある
・現状を何とかしたい
・新しい環境でスキルアップを目指したい

という方のために、キャリアアドバイザーによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。

当社の取り扱う職業紹介とは、転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。

仕事の紹介を受けるための費用は一切かかりません。

給与や採用条件などの交渉も当社があなたに代わって行います。

職業紹介で転職に成功された場合、転職先企業に直接正社員(または契約社員)として勤務することになりますので、人材派遣より安定した雇用環境が望めます。

転職したいが、在職中で時間がないという方もぜひ一度お問い合わせください。

面接日程のスケジュール管理なども当社があなたに代わって調整しますので、スムーズかつ効率的な転職活動が可能になります。

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