
更新日:2026-11-06
求人No.1270
船舶用スクラバーの検査・保守|神戸市中央区 転職求人情報

確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります

| 住所 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 最寄駅 | 神戸新交通ポートライナー 貿易センター駅 |
| アクセス | 神戸新交通ポートライナー貿易センター駅より徒歩で2分 |
| 業種 | 請負・技術者派遣サービス |
| 職種 | 船舶用スクラバーの検査・保守 |
| 求人企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 仕事内容 | 船舶用スクラバーの検査・保守 |
| 応募条件 | ・英語に抵抗のない方(外国籍の乗組員などとのやり取りあり) ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかに該当する方 ・理系出身者(実務経験不問) ・製造業での実務経験(機械組立・機械オペレーター・溶接など) ・機械や設備のメンテナンス経験、自動車整備の経験 ・第二種電気工事士の資格 ・電気系の実務経験(年数不問) |
| 雇用形態 | 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし |
| 給与 | 【月給】215,000~300,000円 |
| 年収 | 400万~500万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※GW,夏季,年末年始に長期休暇有 |
| 年間休日 | 121日 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30(休憩45分) |
| 福利厚生 |
|
| 屋内の受動喫煙対策 | 対策あり(禁煙) |
求人詳細情報
本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
【船舶用スクラバーの検査・保守】
船舶向け排ガス浄化装置(スクラバー)の保守メンテナンスを担当します。
具体的には・・・
・国内外の港に停泊中の船舶に対し装置のメンテナンス・試験・検査を行います。
・潜水艦などの特殊船舶にも触れる機会があります。
・運行中の船に乗船しての作業はありません。
出張 :有
出張エリア:国内8割、海外2割(東南アジア中心)
出張期間 :2~3日(メイン)、長期で1週間程度
出張頻度 :月の大半が出張対応
例:2~3日×毎週、1週間の出張が月1回
■求人のポイント
・船舶のエンジンから電気推進に移行する最先端のプロジェクトに携わります。
・最先端の技術で世界中で必要とされる技術を身に付ける事ができます。
・英語が全く話せなくても問題なし!先輩が同行して身振り手振りでコミュニケーションを取ります。
【入社後の研修】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【募集要件】
【必要条件(MUST)】
・英語に抵抗の無い方(外国籍乗組員等とのコミュニケーションが発生します)
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかに該当する方
・理系出身者(実務経験不問)
・製造業界での実務経験者(機械組立、機械オペレーター、溶接など)
・何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
・第二種電気工事士の有資格者
・電気系の実務経験者(年数不問)
例:高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など
【求める人物像】
・技術や機器への興味が強く、積極的に学びたい方
・チームで協力しながら業務を進められる方。
・現場対応に責任感を持ち、丁寧・正確に作業できる方。
【出張時補足】
・出張については面接までに別途お伝えをします
・出張時費用負担無(会社負担)
・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積むことができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。
【船舶用スクラバーの検査・保守】
船舶向け排ガス浄化装置(スクラバー)の保守メンテナンスを担当します。
具体的には・・・
・国内外の港に停泊中の船舶に対し装置のメンテナンス・試験・検査を行います。
・潜水艦などの特殊船舶にも触れる機会があります。
・運行中の船に乗船しての作業はありません。
出張 :有
出張エリア:国内8割、海外2割(東南アジア中心)
出張期間 :2~3日(メイン)、長期で1週間程度
出張頻度 :月の大半が出張対応
例:2~3日×毎週、1週間の出張が月1回
■求人のポイント
・船舶のエンジンから電気推進に移行する最先端のプロジェクトに携わります。
・最先端の技術で世界中で必要とされる技術を身に付ける事ができます。
・英語が全く話せなくても問題なし!先輩が同行して身振り手振りでコミュニケーションを取ります。
【入社後の研修】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【募集要件】
【必要条件(MUST)】
・英語に抵抗の無い方(外国籍乗組員等とのコミュニケーションが発生します)
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかに該当する方
・理系出身者(実務経験不問)
・製造業界での実務経験者(機械組立、機械オペレーター、溶接など)
・何らかのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
・第二種電気工事士の有資格者
・電気系の実務経験者(年数不問)
例:高圧または低圧電気の取り扱い、電気工事、電気試験、設備管理など
【求める人物像】
・技術や機器への興味が強く、積極的に学びたい方
・チームで協力しながら業務を進められる方。
・現場対応に責任感を持ち、丁寧・正確に作業できる方。
【出張時補足】
・出張については面接までに別途お伝えをします
・出張時費用負担無(会社負担)
・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります
【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積むことができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
当社について
スクエアプランニング株式会社は、愛知県名古屋市中区に本社を構える総合コンサルティング企業です。
・今の自分の職場環境や待遇に不満がある
・現状を何とかしたい
・新しい環境でスキルアップを目指したい
という方のために、キャリアアドバイザーによる転職相談や職業紹介などのサポートを行っております。
当社の取り扱う職業紹介とは、転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介する仕組みです。
仕事の紹介を受けるための費用は一切かかりません。
給与や採用条件などの交渉も当社があなたに代わって行います。
職業紹介で転職に成功された場合、転職先企業に直接正社員(または契約社員)として勤務することになりますので、人材派遣より安定した雇用環境が望めます。
転職したいが、在職中で時間がないという方もぜひ一度お問い合わせください。
面接日程のスケジュール管理なども当社があなたに代わって調整しますので、スムーズかつ効率的な転職活動が可能になります。
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