FE/受配電設備の保守メンテナンス｜名古屋市中区 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。

私たちの暮らしや経済活動に欠かせない「電気」。
その心臓部である受配電設備（変圧器・配電盤等）のライフサイクルを支える技術職です。
単なる「点検作業」ではなく、高度な計測器や診断技術を駆使し、設備の健康状態を見極める「設備の主治医」のような役割を担っていただきます。

1. 社会を止めない「保守メンテナンス」
建物、工場、公共施設。電気が止まれば全てが止まる現場において、予防保全のプロとして点検を行います。
異常を未然に防ぎ、社会の「当たり前」を支える誇りを感じられる業務です。

2. 街の進化を支える「新規設置・更新工事」
最新鋭のスマート工場や都市開発における受配電設備の導入、また老朽化したインフラを最新技術へと蘇らせる更新工事の指揮を執ります。
地図に残る仕事の最前線に携わることができます。

3. 専門性を磨き、エリアを跨いで活躍
ほぼ毎日現場へ出向くため、短期間で圧倒的な場数を踏むことができ、多様な設備構造への適応力が身につきます。
月2～3回の出張（宿泊伴う）は、東海エリアの様々な企業のインフラを支えている証。各地域の特性に合わせた最適解を導き出す面白さがあります。

【この仕事のポイント】
高度な技術に触れ、電気主任技術者などの国家資格取得も目指せる環境です。
一生モノのキャリア: 2026年現在、DX化による電力需要の増加やインフラ更新需要により、受配電エンジニアの価値はかつてないほど高まっています。

【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。

【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！

＜現場研修＞
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。